Xin chào BHXH! Cho tôi hỏi trong trường hợp sinh con, người lao động nữ được nghỉ hưởng chế độ thai sản trước và sau khi sinh con là 06 tháng. Vậy Giả sử tôi đi làm đến ngày 15/03/2017 thì sinh con, công ty cộng công thực tế với phép năm tính trả đủ lương tháng 03/2017 đồng thời tham gia BHXH cho ...

xin cho em hỏi về chế độ hưởng thai sản em muốn lam hồ sơ hưởng chế độ thai sản bằng hình thức chuyển khoản vào tài khoản mang tên nhân viên nghỉ thai sản đó luôn có được không ạ.

Tôi đã nghỉ việc và chốt sổ bhxh đến tháng 6.2016. Tôi sinh bé vào ngày 25.01.2017. Trường hợp của tôi sinh bé sau ngày 15 và tháng sinh con không đóng bhxh. Vậy 12 tháng trước khi sinh sẽ tính từ tháng 01.2016 đến 12.2016 theo thông tư 59/2015 bhxh. Nếu tôi đóng bhxh đủ 6 tháng trong khoản thời ...

Em có sổ tạm trú tại tp cam ranh thì có nộp hồ sơ thai sản tại bhxh cam ranh được không? E tham gia bhxh từ 11.2014 đến cuối thánh 06.2016. Sinh bé ngày 25.01.2017 thì có đủ điều kiện hưởng thai sản không? Em. Cảm ơn

Kính thưa anh/chị, Em muốn hỏi trường hợp của em về việc nghỉ dưỡng sức sau sinh mổ. Theo luật thai sản thì thời hạn được nghỉ dưỡng sức sau sinh mổ tối đa 7 ngày và trong 30 ngày sau ngày đầu tiên đi làm lại. Em gửi hồ sơ lên cơ quan ngày thứ 25 sau khi đi làm lại, vậy em có được nghỉ tối đa 7 ...

Xin bhxh.e tham gia bhxh từ tháng 3/3016 đến tháng 11/2016 thì e thôi việc.e đang mang thai được gần 8 tháng và ngày dự sinh của e là 25-4 -2017. vậy e đủ điều kiện để hưởng bảo hiểm thai sản ko ạ. và nếu được thì giấy tờ cần những gì ạ. E Cảm ơn.

kính gửi cq BHXH,công ty có chị dự sanh vào ngày 10/03/2017, nên c làm hết tháng 2 thì bắt đầu nghỉ, và bh tháng 3 chị bắt đàu tạm ngừng đống, zay cho e hỏi là thủ tục giảm lao động ở công ty, và công ty cần làm những gì để chị đó được hưởng chế độ thai sản. Em cảm ơn