Chào bạn cám ơn bạn đã tin tưởng gửi câu hỏi để cơ quan Bảo hiểm xã hội (BHXH) tư vấn hướng dẫn, câu hỏi của bạn được chúng tôi giải đáp như sau:
1. Theo quy định tại Điều 41 Luật Bảo hiểm xã hội năm 2014, ngay sau thời gian hưởng chế độ thai sản, trong 30 ngày đầu trở lại làm việc mà sức khỏe chưa phục hồi thì người lao động được nghỉ từ 05 đến 10 ngày và được hưởng chế độ dưỡng sức, phục hồi sức khỏe sau thai sản. để được hưởng chế độ dưỡng sức, phục hồi sức khỏe sau thai sản bạn phải đủ điều kiện theo quy định nêu trên, tại thời điểm nghỉ dưỡng sức phục hồi sức khỏe bạn vẫn là người lao động của đơn vị sử dụng lao động đồng thời đơn vị sử dụng lao động nộp hồ sơ đề nghị giải quyết chế độ dưỡng sức, phục hồi sức khỏe sau thai sản cho bạn đến cơ quan BHXH.
2. Căn cứ theo Khoản 3 Điều 85 Luật Bảo hiểm xã hội 2014, thì người lao động không làm việc và không hưởng tiền lương từ 14 ngày làm việc trở lên trong tháng thì không đóng BHXH tháng đó. Thời gian này không được tính để hưởng bảo hiểm xã hội.
BHXH tỉnh Khánh Hòa trả lời để bạn được rỏ./.