• HỎI ĐÁP
Người gửi:
Nguyễn huỳnh trúc thảo
Email:
Tructhaonguyenhuynh@gmail.com
Ngày gửi:
14/07/2020
Lĩnh vực:
Chế độ Thai sản
Trạng thái:
Đã trả lời
Nội dung câu hỏi:

Em làm cty cũ dong bh dc 2 năm 2 tháng sau đó nghỉ 2 tháng và làm chỗ mới đóng bh được 9 tháng vậy em có được nhận bh thất nghiệp và thai sản em đang mang thai dc 7 tháng

Trả lời bởi:
Phòng Chế độ BHXH
Ngày trả lời:
20/07/2020
File đính kèm:
Câu trả lời:

Chào bạn cám ơn bạn đã tin tưởng gửi câu hỏi để cơ quan Bảo hiểm xã hội (BHXH) tư vấn hướng dẫn, câu hỏi của bạn được chúng tôi giải đáp như sau:

I. Về trợ cấp thất nghiệp: 

Điều kiện hưởng chế độ trợ cấp thất nghiệp:

1. Chấm dứt hợp đồng lao động hoặc hợp đồng làm việc, trừ các trường hợp sau đây:

- Người lao động đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động, hợp đồng làm việc trái pháp luật;

- Hưởng lương hưu, trợ cấp mất sức lao động hằng tháng.

2. Đã đóng BHTN (không cần liên tục) từ đủ:

- 12 tháng trở lên trong thời gian 24 tháng trước khi chấm dứt hợp đồng lao động đối với các trường hợp: Hợp đồng lao động có xác định và không xác định thời hạn

- 12 tháng trở lên trong thời gian 36 tháng trước khi chấm dứt hợp đồng lao động đối với các trường hợp: Ký hợp đồng lao động theo mùa vụ hoặc theo một công việc nhất định có thời hạn từ đủ 03 tháng đến dưới 12 tháng

3. Đã  Đăng ký thất nghiệp và nộp hồ sơ hưởng trợ cấp  tại Trung tâm dịch vụ việc làm.

4. Chưa tìm được việc làm sau 15 ngày, kể từ ngày nộp hồ sơ hưởng BHTN

II. Về chế độ Thai sản:

Theo quy định tại khoản 2 Điều 31  Luật BHXH 2014  điều kiện hưởng chế độ thai sản với lao động nữ sinh con là: đóng bảo hiểm xã hội từ đủ 06 tháng trở lên trong thời gian 12 tháng trước khi sinh con hoặc nhận nuôi con nuôi (không cần liên tục).

BHXH tỉnh Khánh Hòa trả lời để bạn được rõ./.