Tôi nghỉ thải sản đến hết ngày 30/07/2018, sau đó tôi sinh nghỉ dưỡng sau sinh từ ngày 31/07/2018 đến 04/08/2018. Nhưng sau thời gian nghỉ dưỡng sức khỏe của tôi vẫn không đảm bảo để đi làm lại, tôi lại xin công ty nghỉ không lương từ ngày 05/08/2018 đến 31/08/2018, vậy tôi có được cơ quan bảo hiểm duyệt hưởng chế độ nghỉ dưỡng sinh sau thai sản không?
4910 lượt xem
3104 lượt xem
1862 lượt xem
1713 lượt xem
1537 lượt xem
1256 lượt xem
1246 lượt xem