Cty nộp tiền bảo hiểm Thang 6.2016 đủ. Đến 8/7/2016 có nhân viên nghỉ thai sản. Cty đã nộp tiền bảo hiểm không bao gồm của nv nghỉ thai sản (nộp ngày 19/7/2016). Tuy nhiên cơ quan bảo hiểm ko giải quyết chế độ với lý do: còn nợ tiền bảo hiểm tháng 7 của nhân viên nghỉ thai sản. Và yêu cầu phải nộp khoản tiền này mới giải quyết chế độ. Theo quy định tiền bảo hiểm tháng 7 thời hạn nộp là 31/7/2016. Vậy cơ quan BH xử lý như thế có phù hợp không?