• HỎI ĐÁP
Người gửi:
Huỷnh Thị Lý
Email:
lyhuynhsv@gmail.com
Ngày gửi:
06/06/2016
Lĩnh vực:
Chế độ Thai sản
Trạng thái:
Đã trả lời
Nội dung câu hỏi:

Chào Anh(Chị) em tham gia đóng bhxh công ty cũ 5/2015 đến 12/2015. Sau đó e nghỉ việc chốt sổ bh tháng 1/2016 . Tháng 2/ 2016 em làm việc tại công ty mới và đóng bh típ tục 2/2016 đến 6/2016 .Vậy đầu tháng 7/2016 em sinh thì có được hưởng chế độ thai sản không khi em đóng ngắt quãng 1 tháng . Em xin cảm ơn !

Trả lời bởi:
Ngày trả lời:
06/06/2016
File đính kèm:
Câu trả lời:


Chào bạn, cảm ơn bạn đã tin tưởng và gửi câu hỏi đề nghị tư vấn đến Bảo hiểm xã hội Khánh Hòa; Nội dung câu hỏi của bạn đã được chúng tôi nghiên cứu và tư vấn cụ thể như sau:

Theo quy định tại khoản 2 điều 31 Luật bảo hiểm xã hội năm 2014 thì điều kiện về thời gian tham gia bảo hiểm xã hội để  hưởng chế độ thai sản là :

Người lao động phải đóng bảo hiểm xã hội từ đủ 06 tháng trở lên trong thời gian 12 tháng trước khi sinh con hoặc nhận nuôi con nuôi.

Như vậy nếu trong khoản thời gian từ  tháng 7/2015 đến tháng 6/2016 bạn đã tham gia BHXH đủ 6 tháng và bạn sinh con vào đầu tháng 7/2016  thì bạn đủ điều kiện hưởng chế độ thai sản

 Bảo hiểm xã hội Khánh Hòa trả lời để bạn được rõ.