Trong công ty có trường hợp 1 tháng nghỉ trên 14 ngày làm việc thì công ty tôi có quyền giảm BHXH tháng đó, nhưng người lao động lại muốn tham gia BHXH liên tục và tự nguyện đóng hết 32.5% tiền BHXH của tháng đó, như vậy có đúng không?

trường hợp NLĐ đã đủ 55 tuổi, đóng đủ 20 năm BHXH, muốn xin nghỉ hưu trong năm 2017, hưởng phụ cấp độc hại 0.05 thì có cần đi giám định suy giảm khả năng lao động 61% không ạ? NSDLĐ giới thiệu NLĐ đến cơ quan nào để giám định, chi phí và thủ tục như thế nào? Kính gửi BHXH tư vấn sớm ạ

cho em hỏi: bên e có nhhân viên muốn xin nghỉ hưu sớm, sinh năm 1963, tham gia bảo hiểm từ năm 1984, phụ cấp độc hại 0.07. vậy có cần giới thiệu đi giám định suy giảm khả năng lao động 61% trở lên không? nếu có thì công ty giới thiệu hay cơ quan bảo hiểm giới thiệu ạ? Có mẫu giấy giới thiệu cụ thể ...

tôi sinh ngày 12/6/1962 Tham gia bhxh từ 8/1980 Hệ số lương hiện tại : 1,89 hưởng từ năm 2016 Hệ số lương cũ trước đó : 4,51 Đến tháng 9/2017 tôi muốn nghỉ tước tuổi , vậy tôi bị trừ bao nhiêu % ? Và khi đó lương hưu tôi được hưởng là bao nhiêu? Tôi muốn đóng bhxh tự nguyện một lần theo số năm bị ...

em co nghe la thang 2 tien luong co len voi 2 doi tuong dang tham gia bqo hiem .vay cho em hoi .ba em dang huong luong huu tri co dc tang luong kg a. mong anh.chi hoi dap an giup em.em cam on

Hiện tại vì sức khỏe em thôi việc tại công ty và trong thời gian này em mang bầu được 7 tháng.Em đã đóng bảo hiểm đủ 6 tháng trong 1 năm.Vậy cho em hỏi tới khi e sinh(Tháng 3 năm 2017) e có thể nhận bảo hiểm thai sản được không ạ.

Cho em hỏi -- doanh nghiệp có bị bắc buộc đống tiền bão hiễm xã hội hay không ? Và doanh nghiệp đã thông báo cho phòng bão hiễm xã hội rồi nhưng vẫn bị truy thu đến 5 tháng kể từ khi người lao động hết hợp đồng ?? Mong nhận được câu trả lời sớm nhất từ chị ??