• HỎI ĐÁP
Người gửi:
Thanh Xuân
Email:
thanhxuan.kbc@gmail.com
Ngày gửi:
16/08/2019
Lĩnh vực:
Chế độ Thai sản
Trạng thái:
Đã trả lời
Nội dung câu hỏi:

Công ty em có chị A sinh con vào tháng 2, tháng 8 chị ấy đi làm lại, bây giờ chị ấy mới nộp hồ sơ hưởng chế độ thai sản. Cho em hỏi vậy là vẫn được nhận chế độ thai sản đúng không ạ. Vì nhiều người bảo trong vòng 3 tháng kể từ ngày sinh con không nộp hồ sơ hưởng chế độ thai sản thì sẽ không nhận được tiền.

Trả lời bởi:
Ngày trả lời:
29/08/2019
File đính kèm:
Câu trả lời:

Chào bạn, cảm ơn bạn đã tin tưởng và gửi câu hỏi đề nghị tư vấn đến Bảo hiểm xã hội Khánh Hòa; Nội dung câu hỏi của bạn đã được chúng tôi nghiên cứu và tư vấn cụ thể như sau:
Theo quy định tại Luật Bảo hiểm xã hội có hiệu lực từ ngày 01/01/2016 thì  điều kiện hưởng chế độ thai sản khi sinh con là:
Người lao động đã đóng bảo hiểm xã hội từ đủ 06 tháng trở lên trong thời gian 12 tháng trước khi sinh con.
Việc đơn vị sử dụng lao động nộp hồ sơ chậm không làm ảnh hưởng đến chế độ của người lao động.
Bảo hiểm xã hội Khánh Hòa trả lời để bạn được rõ.