Xin chào anh/ chị, Anh/ Chị có thể cho em hỏi trường hợp mức lương mà Doanh nghiệp muốn đóng BHXH cho nhân viên theo lương + các khoản bổ sung, nhưng từng nhân viên sẽ có mức lương khác nhau, không thể chung 1 thang bảng lương, thì phải xây dựng thang bảng lương như thế nào để đóng bhxh cho hợp lý theo thực tế lương + các khoản bổ sung được ạ. Em xin cám ơn ạ.
Các khoảng thu nhập bổ sung khác nằm trong Quy chế tai chính của DN và thể hiện trong HĐLĐ, không liên quan đến thang bảng lương.
2651 lượt xem
1289 lượt xem
1146 lượt xem
1006 lượt xem
865 lượt xem
853 lượt xem
725 lượt xem