• HỎI ĐÁP
Người gửi:
bùi thị diệu
Email:
buithidieu87@gmail.com
Ngày gửi:
01/10/2018
Lĩnh vực:
Chế độ Hưu trí
Trạng thái:
Đã trả lời
Nội dung câu hỏi:

Chào BHXH tỉnh! Cho e hỏi, tháng 9/2017 bậc lương của e tăng lên 2.66. Đến 3/2018 thì đc tăng lên 2.67. Tháng 7/2018 e sinh thì e nhận được tiền thai sản là bao nhiu ạ. Và cách tính như thế nào ạ. E xin cảm ơn.

Trả lời bởi:
Ngày trả lời:
05/10/2018
File đính kèm:
Câu trả lời:

Chào bạn, cảm ơn bạn đã tin tưởng và gửi câu hỏi đề nghị tư vấn đến Bảo hiểm xã hội Khánh Hòa; Nội dung câu hỏi của bạn đã được chúng tôi nghiên cứu và tư vấn cụ thể như sau:
- Lao động nữ sinh con được nghỉ việc hưởng chế độ thai sản trước và sau khi sinh con là 06 tháng.
Mức bình quân tiền lương tháng đóng bảo hiểm xã hội làm cơ sở tính hưởng chế độ thai sản là mức bình quân tiền lương tháng đóng bảo hiểm xã hội của 6 tháng liền kề gần nhất trước khi nghỉ việc. Nếu thời gian đóng bảo hiểm xã hội không liên tục thì được cộng dồn.
Theo nội dung chị hỏi thì :
- Mức bình quân tiền lương tháng đóng bảo hiểm xã hội của 6 tháng liền kề trước khi nghỉ việc của chị được tính như sau:
Mức bình quân tiền lương tháng đóng bảo hiểm xã hội của 6 tháng liền kề trước khi nghỉ việc = (2.66 x 1 x 1.390.000) + (2.67 x 5 x 1.390.000)
6
  = 3.708.983 (đồng/tháng)
 
Số tiền hưởng trợ cấp thai sản : 3.708.983 x 6 = 22.253.893 đồng.
Trợ cấp 1 lần 2 tháng lương cơ sở: 2.780.000 đồng.
Tổng tiền được nhận: 25.033.898 đồng.
Bảo hiểm xã hội Khánh Hòa trả lời để bạn được rõ.