• HỎI ĐÁP
Người gửi:
Tạ Nguyễn Mai Hà
Email:
hro@vdbnhatranghotel.vn
Ngày gửi:
23/08/2017
Lĩnh vực:
Chế độ Ốm đau
Trạng thái:
Đã trả lời
Nội dung câu hỏi:

Tôi xin hỏi vài câu về chế độ ốm đau dài ngày - Công ty tôi hiện có 1 nhân viên bệnh viêm khớp, và mong muốn được nghỉ dài ngày dưỡng bệnh ( nghỉ hết 180 ngày), nhưng giấy nghỉ bệnh viện chỉ ghi 7 ngày, vậy trong hồ sơ giải quyết chế độ ốm đâu dài ngày tôi có thể cho nghỉ 180 ngày không, hay phải theo chỉ định của bác sĩ _ Có phải khi nghỉ ốm dài ngày người lao động sẽ được cấp 1 thẻ BHYT khác và thẻ BHYT hiện tại do công ty cấp không còn giá trị không Xin cám ơn ạ

Trả lời bởi:
Ngày trả lời:
29/08/2017
File đính kèm:
Câu trả lời:

Chào bạn, cảm ơn bạn đã tin tưởng và gửi câu hỏi đề nghị tư vấn đến Bảo hiểm xã hội Khánh Hòa; Nội dung câu hỏi của bạn đã được chúng tôi nghiên cứu và tư vấn cụ thể như sau:
- Tại khoản 1 Điều 25 Luật BHXH quy định  Điều kiện hưởng chế độ ốm đau như sau:
1.Bị ốm đau, tai nạn mà không phải là tai nạn lao động phải nghỉ việc và có xác nhận của cơ sở khám bệnh, chữa bệnh có thẩm quyền theo quy định của Bộ Y tế.
          Như vậy số ngày được nghỉ việc để hưởng chế độ ốm đau phải theo chỉ định của bác sĩ.
2. Tại điểm a khoản 1 Điều 2 Nghị định 105/2014/NĐ-CP quy định:
Người lao động trong thời gian nghỉ việc hưởng chế độ ốm đau từ 14 ngày trở lên trong tháng theo quy định của pháp luật về bảo hiểm xã hội thì không phải đóng bảo hiểm y tế nhưng vẫn được hưởng quyền lợi bảo hiểm y tế.”
Như  vậy trường hợp ốm đau từ 14 ngày trở lên được tiếp tục dùng thẻ BHYT đã cấp.
Bảo hiểm xã hội Khánh Hòa trả lời để bạn được rõ.