• HỎI ĐÁP
Người gửi:
Phan Thị Hường
Email:
phanthihuong@khatoco.com
Ngày gửi:
22/05/2017
Lĩnh vực:
Chế độ Ốm đau
Trạng thái:
Đã trả lời
Nội dung câu hỏi:

Xin hỏi người lao động nghỉ trông con ốm nhưng con chưa có thẻ BHYT có được không? Nếu được cần nộp chứng từ gì khác ngoài mẫu phiếu nghỉ hưởng BHXH

Trả lời bởi:
Ngày trả lời:
23/05/2017
File đính kèm:
Câu trả lời:

Chào bạn, cảm ơn bạn đã tin tưởng và gửi câu hỏi đề nghị tư vấn đến Bảo hiểm xã hội Khánh Hòa; Nội dung câu hỏi của bạn chúng tôi đã nghiên cứu và phúc đáp đến bạn như sau:
1. Điều kiện hưởng chế độ ốm đau để chăm sóc con ốm  là:
Phải nghỉ việc để chăm sóc con dưới 07 tuổi bị ốm đau và có xác nhận của cơ sở khám bệnh, chữa bệnh có thẩm quyền. (không phụ thuộc vào việc con có thẻ BHYT hay chưa)
  1. Hồ sơ hưởng chế độ ốm đau để chăm sóc con ốm:
- Bản chính hoặc bản sao giấy ra viện đối với con của người lao động điều trị nội trú. Trường hợp con của người lao động điều trị ngoại trú phải có giấy chứng nhận nghỉ việc hưởng bảo hiểm xã hội.
- Danh sách theo mẫu C70a-HD do người sử dụng lao động lập (bản chính).
Bảo hiểm xã hội Khánh Hòa trả lời để bạn được rõ.