Theo quy định về quản lý thu:
    1. Người lao động không làm việc và không hưởng tiền lương từ 14 ngày làm việc trở lên trong tháng thì không đóng BHXH tháng đó. Thời gian này không được tính để hưởng BHXH.
    2. Người lao động nghỉ việc hưởng chế độ ốm đau từ 14 ngày làm việc trở lên trong tháng theo quy định của pháp luật về BHXH thì không phải đóng BHXH, BHYT, BHTN, BHTNLĐ, BNN nhưng vẫn được hưởng quyền lợi BHYT.
Theo quy định trên nhân viên ở đơn vị bạn nghỉ ốm 12 ngày / tháng và nghỉ không lương 12 ngày/ tháng, như vậy không phải đóng bhxh, bhyt, bhtn.đối với trường hợp này  giảm đóng thì báo giảm nghỉ không lương vì không đủ điều kiện để giảm nghỉ ốm.