• HỎI ĐÁP
Người gửi:
Ngô Thị Thanh Thủy
Email:
thuydbkhoa@gmail.com
Ngày gửi:
07/08/2018
Lĩnh vực:
Các vấn đề khác
Trạng thái:
Đã trả lời
Nội dung câu hỏi:

Câu hỏi 1 : Công ty tôi có hợp đồng khoán việc với công nhân dọn dẹp vệ sinh công trình. Một tháng khoảng 2-3 công nhân. Mỗi công nhân làm việc khoảng 5 đến 6 công, có người 17 công trên tháng ( tháng nào cũng làm, mà ngày công thì lúc này lúc khác). Như vậy có phải đóng BHXH không ạ. Câu hỏi 2: Công ty tôi có ký hợp đồng khoán việc cho công nhân 2 tháng (làm đủ công) như vậy có phải đóng BHXH không ạ. Tôi chân thành cảm ơn BHXH rất nhiều

Trả lời bởi:
Ngày trả lời:
08/08/2018
File đính kèm:
Câu trả lời:

- Hợp đồng lao động từ 1 tháng trở lên phải tham gia BHXH.
- Người lao động không làm việc và không hưởng tiền lương từ 14 ngày làm việc trở lên trong tháng thì không đóng BHXH tháng đó. Thời gian này không được tính để hưởng BHXH.
Bạn theo quy định trên mà thực hiện.