Tôi nghỉ thải sản đến hết ngày 30/07/2018, sau đó tôi sinh nghỉ dưỡng sau sinh từ ngày 31/07/2018 đến 04/08/2018. Nhưng sau thời gian nghỉ dưỡng sức khỏe của tôi vẫn không đảm bảo để đi làm lại, tôi lại xin công ty nghỉ không lương từ ngày 05/08/2018 đến 31/08/2018, vậy tôi có được cơ quan bảo hiểm duyệt hưởng chế độ nghỉ dưỡng sinh sau thai sản không?
7900 lượt xem
3368 lượt xem
2827 lượt xem
2474 lượt xem
2281 lượt xem
2056 lượt xem
1367 lượt xem