• HỎI ĐÁP
Người gửi:
phuong
Email:
phuongnguyen@gmail.com
Ngày gửi:
17/06/2018
Lĩnh vực:
Các vấn đề khác
Trạng thái:
Đã trả lời
Nội dung câu hỏi:

Tôi làm việc tại một cty TNHH và có tham gia BHXH được 8 tháng thì tôi nghỉ sinh, do công ty không tham gia BHXH kịp thời cho tôi đó một thiệt thòi cho tôi, nay BHXH không giải quyết chế độ thai sản cho tôi trong khi tôi vẫn đủ điều kiện hưởng làm cho tôi càng bức xúc hơn. Vậy xin BHXH khánh Hòa trả lời trong trường này, theo quy định tôi có được hưởng chế độ thai sản hay không? BHXH huyện giải quyết như vậy có đúng quy định hay không? Tôi chân thành cảm ơn!

Trả lời bởi:
Ngày trả lời:
16/07/2018
File đính kèm:
Câu trả lời:

Chào bạn, cảm ơn bạn đã tin tưởng và gửi câu hỏi đề nghị tư vấn đến Bảo hiểm xã hội Khánh Hòa; Nội dung câu hỏi của bạn đã được chúng tôi nghiên cứu và tư vấn cụ thể như sau:
Nội dung câu hỏi của bạn chưa đầy đủ như : thời điểm bạn tham gia BHXH, thời điểm bạn dừng đóng BHXH, thời điểm bạn sinh con, bạn đang làm việc tại đơn vị hay đã nghỉ việc, mức đóng BHXH … do đó BHXH chưa thể trả lời cụ thể đối với trường hợp của bạn được.
Tuy nhiên, theo quy định tại Luật Bảo hiểm xã hội có hiệu lực từ ngày 01/01/2016 thì  điều kiện hưởng chế độ thai sản khi sinh con là:
Người lao động phải đóng bảo hiểm xã hội từ đủ 06 tháng trở lên trong thời gian 12 tháng trước khi sinh con (không cần liên tục). Trường hợp người lao động đã đóng bảo hiểm xã hội từ đủ 12 tháng trở lên mà khi mang thai phải nghỉ việc để dưỡng thai theo chỉ định của cơ sở khám bệnh, chữa bệnh có thẩm quyền thì phải đóng bảo hiểm xã hội từ đủ 03 tháng trở lên trong thời gian 12 tháng trước khi sinh con.
Trường hợp bạn vẫn còn vướng mắc đề nghị bạn liên hệ trực tiếp với BHXH tỉnh Khánh Hòa (thông qua phòng Chế độ BHXH) số điện thoại : 02583 827443 để được hướng dẫn cụ thể.
Bảo hiểm xã hội Khánh Hòa trả lời để bạn được rõ.