• HỎI ĐÁP
Người gửi:
lê thị kim như thái
Email:
mymyle208@gmail.com
Ngày gửi:
01/02/2018
Lĩnh vực:
Chế độ Hưu trí
Trạng thái:
Đã trả lời
Nội dung câu hỏi:

Dạ cho em hỏi,em đóng BHXH ĐƯƠC THÁNG TƯ THÁNG 4/2017 -10/2017 em có em bé nghỉ viêc không đóng BHXH ĐẾN THÁNG 7/2018 EM SINH thì em có thể nhận trợ cấp thai sản không ah

Trả lời bởi:
Ngày trả lời:
05/03/2018
File đính kèm:
Câu trả lời:

Chào bạn, cảm ơn bạn đã tin tưởng và gửi câu hỏi đề nghị tư vấn đến Bảo hiểm xã hội Khánh Hòa; Nội dung câu hỏi của bạn đã được chúng tôi nghiên cứu và tư vấn cụ thể như sau:
Theo quy định tại Luật Bảo hiểm xã hội có hiệu lực từ ngày 01/01/2016 thì  điều kiện hưởng chế độ thai sản khi sinh con là:
Người lao động phải đóng bảo hiểm xã hội từ đủ 06 tháng trở lên trong thời gian 12 tháng trước khi sinh con (không cần liên tục). Trường hợp người lao động đã đóng bảo hiểm xã hội từ đủ 12 tháng trở lên mà khi mang thai phải nghỉ việc để dưỡng thai theo chỉ định của cơ sở khám bệnh, chữa bệnh có thẩm quyền thì phải đóng bảo hiểm xã hội từ đủ 03 tháng trở lên trong thời gian 12 tháng trước khi sinh con.
Bảo hiểm xã hội Khánh Hòa trả lời để bạn được rõ.