• HỎI ĐÁP
Người gửi:
Nguyễn thị thu Thuý
Email:
Trigiao300395@gmail.com
Ngày gửi:
22/09/2017
Lĩnh vực:
Chế độ Hưu trí
Trạng thái:
Đã trả lời
Nội dung câu hỏi:

Giải quyết chế độ thai sản . Kính gửi . BHXH Bên cơ quan em hiện chuẩn bị có người nghĩ sinh , nghi sinh trước 1 tháng , bên e muốn làm thủ tục báo gi giảm nghi sinh từ ngày nghi trước 1 tháng , sau khi sinh xông e cầm giấy chứng nhận sinh đi làm thủ tục hưởng chế độ thai sản . Em muốn hỏi thủ tục khai báo nghi sinh và giải quyết chế độ như thế naod ak. Tks BHXH.

Trả lời bởi:
Ngày trả lời:
28/09/2017
File đính kèm:
Câu trả lời:

BHXH Khánh Hòa phúc đáp câu hỏi của bạn như sau:
1. Khai báo nghỉ sinh
- Lao động nữ sinh con được nghỉ việc hưởng chế độ thai sản trước và sau khi sinh con tổng là 6 tháng. Trường hợp lao động nữ sinh đôi trở lên thì tính từ con thứ hai trở đi, cứ mỗi con, người mẹ được nghỉ thêm 01 tháng. Thời gian nghỉ hưởng chế độ thai sản trước khi sinh tối đa không quá 2 tháng. Như vậy, khi người lao động nghỉ thai sản trước thời gian sinh thì phải có đơn gửi đơn vị sử dụng lao động,  nếu đơn vị sử dụng lao động  chấp nhận thì lập hồ sơ điều chỉnh giảm lao động vào đối chiếu hàng tháng.
          2 . Hồ sơ hưởng chế độ thai sản:
 Hồ sơ hưởng chế độ thai sản đối với lao động nữ đang đóng BHXH sinh con gồm:
- Giấy khai sinh hoặc trích lục khai sinh hoặc giấy chứng sinh của con;
- Danh sách theo mẫu C70a-HD do người sử dụng lao động lập (bản chính).