Chào bạn, cảm ơn bạn đã tin tưởng và gửi câu hỏi đề nghị tư vấn đến Bảo hiểm xã hội Khánh Hòa; Nội dung câu hỏi của bạn đã được chúng tôi nghiên cứu và tư vấn cụ thể như sau:
Theo quy định tại Luật BHXH số 58/2014/QH13 ngày 20 tháng 11 năm 2014 thì :
*Điều kiện hưởng lương hưu khi suy giảm khả năng lao động là:
Người lao động khi nghỉ việc có đủ 20 năm đóng bảo hiểm xã hội bắt buột trở lên.
*Tại Khoản 6 Điều 85 Luật BHXH số 58/2014/QH13 quy định :
“Việc xác định thời gian đóng bảo hiểm xã hội để tính hưởng lương hưu và trợ cấp tuất hằng tháng thì một năm phải tính đủ 12 tháng; trường hợp người lao động đủ điều kiện về tuổi hưởng lương hưu mà thời gian đóng bảo hiểm xã hội còn thiếu tối đa 06 tháng thì người lao động được đóng tiếp một lần cho số tháng còn thiếu với mức đóng hằng tháng bằng tổng mức đóng của người lao động và người sử dụng lao động theo mức tiền lương tháng đóng bảo hiểm xã hội trước khi nghỉ việc vào quỹ hưu trí và tử tuất.”
          Như vậy người lao động của đơn vị bạn là lao động nữ năm nay 50 tuổi, chỉ  tham gia BHXH bắt buộc là 19 năm 06 tháng là chưa đủ điều kiện để hưởng chế độ hưu trí.
          Đề nghị bạn hướng dẫn người lao động đến BHXH huyện, thị xã, thành phố nơi người lao động cư trú để được tư vấn cụ thể.
 

 Bảo hiểm xã hội Khánh Hòa trả lời để bạn được rõ.