Công ty tôi có 1 nhân viên đến tháng 9/2016 mới đến ngày sinh, nhưng muốn nghỉ sinh từ tháng 6/2016, thì nhân viên đó có được nghỉ theo chế độ thai sản không. Nếu được thì những tháng nghỉ trước đó người sử dụng lao động có giảm thai sản được không hay vẫn phải đóng BH đến khi nhân viên đó sinh mới giảm được.
9163 lượt xem
3512 lượt xem
3439 lượt xem
2837 lượt xem
2429 lượt xem
2150 lượt xem
1649 lượt xem