Theo quy định tại Khoản 2, điều 36 Nghị định 152/2006/NĐ-CP của Chính phủ hướng dẫn một số điều của Luật BHXH về BHXH bắt buộc, thân nhân của người lao động chết được nhận trợ cấp tuất hàng tháng, bao gồm: a) Con chưa đủ 15 tuổi (bao gồm: con đẻ, con nuôi hợp pháp, con ngoài giá thú được pháp luật công nhận, con đẻ mà khi người chồng chết người vợ đang mang thai); con chưa đủ 18 tuổi, nếu còn đi học; con từ đủ 15 tuổi trở lên, nếu bị suy giảm khả năng lao động từ 81% trở lên; b) Vợ từ đủ 55 tuổi trở lên hoặc chồng từ đủ 60 tuổi trở lên; vợ dưới 55 tuổi, chồng dưới 60 tuổi, nếu bị suy giảm khả năng lao động từ 81% trở lên; c) Cha đẻ, mẹ đẻ, cha vợ hoặc cha chồng, mẹ vợ hoặc mẹ chồng, người khác mà đối tượng này có trách nhiệm nuôi dưỡng, nếu từ đủ 60 tuổi trở lên đối với nam và đủ 55 tuổi trở lên đối với nữ; d) Cha đẻ, mẹ đẻ, cha vợ hoặc cha chồng, mẹ vợ hoặc mẹ chồng, người khác mà đối tượng này có trách nhiệm nuôi dưỡng, nếu dưới 60 tuổi đối với nam, dưới 55 tuổi đối với nữ và bị suy giảm khả năng lao động từ 81% trở lên. Thân nhân quy định tại các điểm b, c, d khoản này phải không có thu nhập hoặc có thu nhập hàng tháng, nhưng thấp hơn mức lương tối thiểu chung. Trường hợp người lao động chết không đủ điều kiện để thân nhân được hưởng trợ cấp tuất hàng tháng hoặc có đủ điều kiện hưởng trợ cấp tuất hàng tháng, nhưng không có thân nhân đủ điều kiện nhận trợ cấp tuất hàng tháng thì thân nhân của lao động này sẽ được nhận trợ cấp tuất một lần. Như vậy, người tham gia BHXH khi chết thì thân nhân đủ điệu kiện được hưởng trợ cấp tử tuất hằng tháng hoặc tử tuất một lần do quỹ BHXH chi trả, do đó về nguyên tắc người lao động không thể định đoạt số tiền tuất này. Mặt khác, Pháp lệnh thừa kế năm 1990 và Nghị quyết số 02/HĐTP của Hội đồng thẩm phán Tòa án Nhân dân tối cao hướng dẫn một số quy định của Pháp lệnh thừa kế cũng xác định tiền tuất không phải là di sản thừa kế.