Tôi dự sinh 9/8/2017. Tôi làm đến cuối tháng 5/2017 nghỉ thai sản. Công ty sẽ báo giảm thai sản từ t6 đến t11/2017. Như vậy có hợp lệ không ah

Em xin chào anh chị. Vấn đề thắc mắc của em như sau: Em sinh con vào ngày 25/1/2017, và nộp bảo hiểm xã hội từ tháng 8/2016 đến hết tháng 1/2017 thì có được tính là 6 tháng liên tiếp ko ạ? Nếu không được tính 6 tháng liên tiếp vậy có được tính theo hình thức cộng dồn ko ạ? Số sổ bảo hiểm của em là ...

Xin chào cơ quan BHXH cho em hỏi trước đây em có đóng BHXH ở cty cũ từ tháng 8/2016 tới tháng 11/2016 thì nghỉ việc trong tháng 12 e có bầu và tháng 1/2017 e làm cty mới tới tháng 3/2017 thì em tham gia BHXH ở cty này, và trong tháng 3 ctynayf đã đóng BHXH cho em nhưng vì k biết nên đóng mới cho em ...

Xin chào bhxh. Tôi dự sinh vào ngày 22.6 nếu tôi làm đơn nghỉ thai sản 6 tháng thì tôi sẽ có 2 tháng trùng vào dip nghỉ hè là tháng 7,8. Vậy tôi có được quyền xin nghỉ thêm 2 tháng hay không

Xin chào BHXH! Cho tôi hỏi trong trường hợp sinh con, người lao động nữ được nghỉ hưởng chế độ thai sản trước và sau khi sinh con là 06 tháng. Vậy Giả sử tôi đi làm đến ngày 15/03/2017 thì sinh con, công ty cộng công thực tế với phép năm tính trả đủ lương tháng 03/2017 đồng thời tham gia BHXH cho ...

xin cho em hỏi về chế độ hưởng thai sản em muốn lam hồ sơ hưởng chế độ thai sản bằng hình thức chuyển khoản vào tài khoản mang tên nhân viên nghỉ thai sản đó luôn có được không ạ.

Tôi đã nghỉ việc và chốt sổ bhxh đến tháng 6.2016. Tôi sinh bé vào ngày 25.01.2017. Trường hợp của tôi sinh bé sau ngày 15 và tháng sinh con không đóng bhxh. Vậy 12 tháng trước khi sinh sẽ tính từ tháng 01.2016 đến 12.2016 theo thông tư 59/2015 bhxh. Nếu tôi đóng bhxh đủ 6 tháng trong khoản thời ...